Mutuelle & employeur

Faites-vous rembourser les camps ! La plupart des mutuelles remboursent entre 100 € et 125 € par an et par enfant pour les camps scouts. En fonction de votre situation professionnelles, certains employeurs interviennent également dans le coût des camps. Il vous uffit de leur remettre une attestation de présence, signée par un Staff d'Unité. Pour être sûrs de pouvoir vous les remettre dans les délais, vous nous facilitez la tâche et nous gagnons du temps si vous les pré-remplissez avec ces informations : 

• Les dates du camp
• Le lieu du camp
• Le prix total payé pour le camp

Vous avez souvent accès plus rapidement que nous à ces informations, qui sont différentes pour chaque enfant des Unités. 

Une fois pré-remplis, vous pouvez amener la version papier complétée à un chef d'Unité en début ou en fin de réunion pour qu'il la cachète et la signe. Rendez-vous au local d'Unité (première pièce à gauche dans la cour de la ferme).

En ce qui concerne les attestations pour la déduction fiscale des frais de garde (camps), c'est un peu différent : 

• Vous devez nous faire une demande par email en précisant pour chaque enfant le nom et prénom + section au moment du camp .
• Gardez en tête que la